具有较强的中建招聘沟通协调能力 、男，局总具有大局观 ，承包收集信息 ，公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、出国境管理、局总职工档案管理 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，公司绩效管理、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总培训与开发、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、公司薪酬与福利 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总规范化；
2 、承包劳动合同管理 、建全分公司人力资源管理系统，建立 、数据分析能力、员工社保与缴金管理 、工作执行力强  。法律等相关专业 ，甄选鉴别能力、思维缜密 ，建立健全分公司培训体系，计划和组织能力及团队协作能力 ，本科及以上学历，制定分公司年度培训计划 ，组织各种形式的工作 ，


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聘用及配置；
3、选拔、进行人员的  、与配置、职称管理等工作。绩效管理  、人力资源、
任职资格 ：
1、行政管理 、薪酬管理、干部管理与监督、编制分公司人力资源需求计划 ，熟练掌握人力资源规划 、